Sector finanzas

Assistant Manager y Manager M&A Due Diligence Comercial – Ref. 2607

  • Misión:
  1. Liderar y ejecutar proyectos de due dilligence comercial  y asesoramiento en transacciones, aportando análisis estratégico y rigor técnico para facilitar la toma de decisiones de clientes en procesos de fusiones, adquisiciones y desinversiones, contribuyendo al éxito de las operaciones y al desarrollo del equipo y la firma.
  • Funciones Principales:
  • Participar activamente en Commercial Due Diligence en procesos de adquisición (tanto de compra como de venta), analizando mercados, posicionamiento competitivo y drivers de crecimiento de las compañías objetivo
    • Evaluar y validar planes de negocio, analizando hipótesis clave, proyecciones financieras y potenciales palancas de creación de valor
    • Realizar análisis de mercado y de industria, incluyendo tamaño de mercado, tendencias, dinámica competitiva y comportamiento de clientes
    • Analizar el modelo operativo y comercial de las compañías, identificando oportunidades de mejora y riesgos potenciales para el inversor
    • Liderar proyectos coordinando el trabajo de consultores junior y contribuyendo a la estructuración del proyecto
    • Colaborar con equipos multidisciplinares (asesores financieros, legales y fiscales), facilitando el intercambio de información y asegurando la consistencia de los análisis
    • Elaborar informes ejecutivos y presentaciones estratégicas para clientes, contribuyendo a la formulación de conclusiones y recomendaciones
    • Trabajar en un entorno exigente y dinámico, gestionando de manera eficiente los plazos con capacidad para organizar y priorizar tareas que aseguren la calidad y consecución de los objetivos planteados

Requisitos

Requerimientos

    • Grado en Ingenierías (Industrial, Aeronáutica, Informática, Telecomunicaciones, etc.), ADE, Economía o doble titulación
      • Experiencia de entre 4-8 años en consultoría estratégica, consultoría de negocio, estrategia corporativa, transacciones o análisis de inversiones, idealmente con exposición a procesos de M&A o Private Equity
      • Experiencia en análisis de mercado, estrategia corporativa o evaluación de planes de negocio
      • Habilidades analíticas y capacidad para estructurar problemas complejos
      • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en proyectos exigentes
      • Excelente capacidad de comunicación escrita y oral
      • Nivel alto de inglés

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